総合職・事務局の有給の制度や有給取得率について

法定の年次有給休暇を付与しております。また、これと別途、夏休みとして7月に任意の5日間の休暇を付与しております。

就業規則上、有給休暇を受ける場合は、その前日19:00までに所属長にチャット等で届け出る旨の定めを置いております。当事務所は、事務所内でのコミュニケーションにChatWorkを利用しており、ChatWork上でのチャットを用いて届出を行うケースがほとんどです。

年次有給取得率は、まだ事務所としての歴史が浅く、特に2019年以降で正社員の採用が増えていることから、年ごとにバラつきがありますが、60％～90％程度で推移しており、2021年末時点での累計は約71.9％です。